員工離職切結書

員工離職切結書范文1：

特立此書

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員工離職切結書范文2：

切結屬于古語詞匯，由于文言文具有簡短、精煉的特點，所以詞義較多，而“切結”翻譯成白話文則有“承諾書、保證書、證明文件”等多個含義，一般在官方文件、文書上使用。只不過在白話文普及開之后，又被畫蛇添足的加上了一個“書”字。下面是一份員工離職切結書，供參考。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，甲乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本“切結書”以確定解除勞動關系明確雙方的權利和義務并共同遵守執行。

1、乙方需提前30天提出申請，呈報公司領導批準后，方可有效。(未盡事宜參照“員工辭職、自動離職管理辦法”。)

2、乙方離職前需將所有負責工作內容在本部門(領導)督導下移交給接替工作的人員。

3、乙方因未滿勞動合同、培訓協議服務期限，提出辭職、自動離職，給公司造成一定的經濟損失，需自愿交付違約賠償金。

4、如未按上述規定內容辦理離職者依“自動離職”處理，即乙方自離職之日起所產生的一切不法行為與甲方無關。

5、乙方自離職后所發生的一切不法行為結果皆于甲方無關。

6、本“切結書”訂立后甲乙雙方必須嚴格遵守，由于甲乙雙方任何一方的過錯造成“切結書”不能完全履行者，由有過錯一方承擔法律責任。

7、本“切結書”一式貳份，甲乙各持一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

員工離職切結書范文3：

離職切結書

特立此書

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切結書

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