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        員工離職審批表

        | 小龍

        員工離職審批表范文1:

        離職類別:□辭職:□辭退:□開除:□自離:

        注明:1. 按表上各項(xiàng)辦理移交手續(xù),手續(xù)齊全后才算正常離職,本表最后交予人力資源部存檔。

        2. 員工辭職需先寫辭職申請(qǐng)書并由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字,公司在總經(jīng)理簽字后60個(gè)工作日內(nèi)予以審批簽字,審批期間違犯廠規(guī)廠紀(jì)、給公司帶來(lái)不良影響的加倍處罰。

        3. 員工無(wú)故曠工連續(xù)三天以上公司視為自動(dòng)離職,由其班長(zhǎng)主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)填寫此表,公司扣除該

        員工30個(gè)工作日的工資。 4. 員工違犯廠規(guī)廠紀(jì)給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,全部由員工自己承擔(dān);給公司帶來(lái)不良影響的,公司

        有權(quán)視情節(jié)輕重給予處罰或開除,被開除員工扣除該員工900元+生活費(fèi)100元+服裝費(fèi)200元

        (每月有工齡獎(jiǎng)的一并扣除)。

        5. 以上手續(xù)辦理完畢,交由人力資源部通知財(cái)務(wù)部核對(duì)無(wú)誤后結(jié)算工資。

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        員工離職審批表范文2:

        簽發(fā)部門(簽章): 簽發(fā)日期: 年 月 日

        1、員工如是主動(dòng)辭職,請(qǐng)?jiān)?ldquo;離職原因簡(jiǎn)述”中由員工陳述離職原因,并簽字確認(rèn)。

        2、員工如是被動(dòng)離職(即辭退),由提起部門在“離職原因簡(jiǎn)述”中陳述原因,并簽字確認(rèn)。

        3、離職人員填寫好離職原因簽字確認(rèn)后,本表需專人負(fù)責(zé)傳遞,離職人員不得接觸。

        員工離職交接表

        公司各部門:

        員工即將離職,請(qǐng)各部門協(xié)助做好各項(xiàng)移交手續(xù)。

        辦公室簽發(fā)人:

        注:本表僅作為辦理手續(xù)用,對(duì)離職人違約及個(gè)人原因造成公司損失保留追訴權(quán)。

        談話筆錄

        談話人: 被談話人: 筆錄人:

        談話時(shí)間: 談話地點(diǎn):

        談話原因:

        談話內(nèi)容記錄:

        談話人簽字: 被談話人簽字: 筆錄人簽字:

        員工離職審批表范文3:

        姓名 司艷霞

        部門 業(yè)務(wù)部 合同起止日期

        崗位 業(yè)務(wù)經(jīng)理

        入職日期 通知離職 日期

        2010.01.18

        2010.02.19-.02.19

        .04.30

        離職生效日期

        .05.31

        離職 類型

        □ □ □ □ □ □

        試用期內(nèi)個(gè)人要求解除勞動(dòng)關(guān)系 試用期內(nèi)公司要求解除勞動(dòng)關(guān)系 合同期內(nèi)個(gè)人要求解除勞動(dòng)關(guān)系 合同期內(nèi)公司要求解除勞動(dòng)關(guān)系 合同期滿個(gè)人要求終止勞動(dòng)關(guān)系 合同期滿公司要求終止勞動(dòng)關(guān)系

        因個(gè)人身體原因,需住院治療

        離職原因 說(shuō)明 申請(qǐng)人簽名: 年 月 日

        所在部門 意見

        同意 簽名: 年 同意 簽名: 年 同意

        月日

        人力資源 部意見

        月日

        總經(jīng)理 批示 簽名: 年 月 日

        員工離職移交結(jié)算表

        離職原因:□合同到期 姓名 入職日期 司艷霞 2010.01.18

        □辭職 部門 離職日期

        □辭退 業(yè)務(wù)部 崗位

        □試用期不符合錄用條件 業(yè)務(wù)經(jīng)理 合同期限 職務(wù)/工種 3年

        .05.31

        請(qǐng)按以下順序依次辦理離職交接手續(xù),并簽名確認(rèn)交接完成 □ 附交接清單____頁(yè) □ 不附交接清單 交接人 監(jiān)交人 扣補(bǔ)款項(xiàng) 薛玉利 王學(xué)珍 經(jīng)辦人

        所在部門

        承辦部門

        事物移交手續(xù)

        所在部門

        □文件資料 □工具 □勞保用品 □辦公用品 □辦公室鑰匙 □考勤表 □其 他

        人力資源 部

        □借用圖書 □工作證(廠牌) □電子郵箱 □考勤核實(shí) □勞動(dòng)合同 □其他 □ 宿舍物品及設(shè)施驗(yàn)收 □ 水電費(fèi)結(jié)算 □ 宿舍鑰匙交還 □ 欠款清理 □ 貨款回籠

        行政部

        財(cái)務(wù)部/出 納

        財(cái)務(wù)部/工 資核算

        □ □ □ □ □

        止薪日期:_5___月__31__日 出勤天數(shù):__31_____天 違約金: 賠償金: 工資發(fā)放:

        離職人聲明 我確認(rèn)上述手續(xù)已辦理完畢,即日起解除/終止我與公司的勞動(dòng)合同。 簽名: 日期:


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