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        企業(yè)團支部活動方案

        | 小龍

        篇1:企業(yè)團支部活動方案

        一、 指導思想

        全面貫徹黨的精神、公司年度工作會議和學習實踐科學發(fā)展觀動員大會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊密結(jié)合我公司實際情況,堅持“黨建帶團建”的指導思想,完善工作運行機制,發(fā)揮組織、隊伍、資源優(yōu)勢,發(fā)展新時期團建理論,探索服務青年成才的方式方法,開辟團組織和團員青年更加有效地參與兩個文明建設的新途徑,開創(chuàng)企業(yè)團建工作新局面。

        二、工作目標

        以便于團員青年活動為出發(fā)點,根據(jù)青年實際,采取“合、撤、轉(zhuǎn)、接、聯(lián)”的形式靈活多樣設置團組織,延長團的手臂,擴大團的工作領域和團組織覆蓋面,積極探索聯(lián)合團支部的工作方法、活動開展形式;探索基層組織團干部的選拔、配備機制,加強基層組織民主化建設,構(gòu)建團員青年服務體系,大力開發(fā)青年人力資源,促進青年成長成才。實現(xiàn)團建理論創(chuàng)新、組織設置創(chuàng)新、運行機制和工作方式的創(chuàng)新、服務載體創(chuàng)新、資源配置的創(chuàng)新,把公司團的基層組織建設成為先進作用突出,運行方式有效,具有強大吸引力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。

        三、 實施措施

        (一)堅持“黨建帶團建”的指導思想,加強機制和制度建設 認真貫“黨建帶團建”,貫徹團中央59號文件,進一步完善團建工作的各項措施。建立黨團聯(lián)系制度(如:共青團工作聯(lián)席會制度),增強共青團組織圍繞黨政中心開展工作的意識,加強企業(yè)共青團組織與黨組織、政府部門、的聯(lián)系和溝通,充分體現(xiàn)團組織服務大局,服務黨政中心工作的基本職能;建立黨團共建的目標管理制度和機制(如:“推優(yōu)入黨”制度、“推優(yōu)薦才”制度等),實現(xiàn)組織聯(lián)建、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展,為青年人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的條件,更好地發(fā)揮共青團組織服務青年成長成才的職能。

        (二)以提高團的基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力為核心,靈活設置團的基層組織,探索基層組織建設的新模式

        1、深入調(diào)研,制定方案。公司團委有團員513名,團員管理方式存在滯后現(xiàn)象,團的思想政治工作削弱,部分團員組織意識淡化,先進性得不到體現(xiàn)。團的資源配置,團的服務載體建設也都存在諸多問題。針對這些情況,公司團委經(jīng)過深入調(diào)研,了解基層支部工作的現(xiàn)狀,仔細分析原因,反復討論研究,確定了具體實施意見。

        2、切實調(diào)整組織設置,健全組織網(wǎng)絡。在加強基層組織建設中,著重抓好團委、基層團支部兩級組織網(wǎng)絡建設,切實發(fā)揮團委的主體地位,全面帶動和活躍基層團組織,在基層組織建設中起到龍頭作用。按照因地制宜、分類指導的工作思路,以便于團員青年活動為出發(fā)點,采取“合、撤、轉(zhuǎn)、接、聯(lián)”的方式靈活多樣設置團組織,集中整頓松散癱軟團支部,延長團的手臂,擴大團的工作領域和團組織覆蓋面,采取 “抓基礎、抓活動、抓協(xié)調(diào)”的方法,開展好團組織建設,不斷提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力。

        3、積極探索聯(lián)合團支部的工作運行機制和工作方式。根據(jù)團員

        分布情況建立聯(lián)合團支部,打破了原來的單純按工段建組織的格局,發(fā)展和創(chuàng)新了基層團組織設置新模式,但是聯(lián)合團支部的運行機制和工作方式還要進一步探索。

        第一、協(xié)調(diào)關系,夯實組織基礎。要在黨支部領導下,研究聯(lián)合團支部的發(fā)展以及當前工作中存在的問題,使黨、團干部統(tǒng)一思想,黨團工作協(xié)調(diào)一致,保證團的工作順利開展。實行集體領導和分工負責相結(jié)合,嚴格按照各項制度開展工作;探討活動經(jīng)費的配置方式,從而進一步整合資源,為聯(lián)合團支部開展工作奠定物質(zhì)基礎。

        第二、加強活動陣地建設,實現(xiàn)資源共享。聯(lián)合團支部的活動陣地建設從獨有向共享轉(zhuǎn)變,合力創(chuàng)建活動陣地,實現(xiàn)活動陣地的資源共享,改變傳統(tǒng)的單純以工段為主,組織活動、開展工作的方式,堅持“只求使用,不求所有”的原則,積極進行有效的資源整合和配置,強化聯(lián)合團支部的陣地建設,不斷開辟新的實踐型基地,在實踐中探索共青團組織活動陣地的建設模式。

        第三、從實際出發(fā),采取靈活有效的方式開展團的活動。在活動內(nèi)容上,要以服務為主,通過“兩個服務”,發(fā)揮團組織的作用,贏得企業(yè)對團的工作的重視和支持,增強團組織對青年的吸引力和凝聚力;在活動空間上,要以聯(lián)合團支部所轄各工段為基礎,實現(xiàn)陣地交替;在活動形式上,因地制宜,靈活多樣,講求實效,努力使團的活動為企業(yè)所理解,為團員所歡迎,為青年所擁護。

        (三)積極探索團員和團干部隊伍建設新模式,努力提高整體素質(zhì)

        完善團內(nèi)民主選舉制度。班子的配置上,按照高標準、高素質(zhì)的要求,在兼職團干部的任用上堅持以上級文件為依據(jù),在支部書記和支委的產(chǎn)生程序上,嚴格按照《團章》規(guī)定,由團員大會民主選舉產(chǎn)生。

        大力加強團干部隊伍建設,對不同層面的團干部分層次、有側(cè)重地加以培養(yǎng),提高能力素質(zhì)、工作水平,熟練掌握團的各項工作業(yè)務,發(fā)揮支委組織指導、貫徹落實、上下聯(lián)動的作用,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營,開展有效活動,發(fā)揮組織作用。繼續(xù)抓好團干部培訓工作,加大培訓力度,改進培訓方式,使基層團干部團務更加精通,知識結(jié)構(gòu)進一步完善。在發(fā)展壯大團員隊伍工作中,切實把握教育、管理、發(fā)展三個環(huán)節(jié)。發(fā)揚在實踐中育人作用,不斷豐富教育內(nèi)涵,活躍教育形式,改進教育手段,貼近青年思想實際需要,多渠道、全方位、分層次地開展思想教育工作,切實關心他們的實際困難,有針對性地做好解疑釋惑工作,努力使思想教育工作更加活潑,更富有實效。增強團組織的凝聚力,讓團員青年在活動中感受到組織的溫暖,增強團員意識,體現(xiàn)團組織的先進性。

        (四)發(fā)揮團的組織優(yōu)勢,為青年成才服務

        發(fā)揮團組織服務社會、服務企業(yè)、服務青年的作用。緊緊依托團組織,努力探索團組織如何有效幫助青年成才的新方法、新途徑。

        (五)深入開展基層組織建設“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,在實踐中探索創(chuàng)新企業(yè)團建工作理論

        深入開展基層組織建設“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,全面加強團的基層組織規(guī)范化建設和團建創(chuàng)新工作,提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,一手抓規(guī)范,一手抓創(chuàng)新,不斷擴大聯(lián)合團支部的工作覆蓋面。結(jié)合聯(lián)合團支部開展的實際工作,進行調(diào)查研究,全面掌握青年的需求,準確把握青年思想動態(tài),摸清團員青年的狀況,轉(zhuǎn)變共青團工作觀念、意識和工作方式,強化服務意識,以新的團建理論和觀念重新審定團的工作對象、工作方法、工作載體、組織機構(gòu)設置、團員青年教育管理等,在工作中探索基層團組織建設新理論。

        篇2:企業(yè)團支部活動方案

        公司團委五四青年節(jié)活動方案

        在紀念“五四”運動91年之際,為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步引導團員青年繼承“五四”傳統(tǒng),弘揚“五四”精神,展示城安青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌,團結(jié)帶領廣大團員青年以更加飽滿的熱情,積極投身企業(yè)發(fā)展,公司團委擬在“五四”期間舉辦紀念活動,現(xiàn)通知如下:

        一、開展評優(yōu)、表彰活動

        評選出公司優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、青年崗位能手和青年明號集體。對獲得榮譽者進行表彰、宣傳,發(fā)揮榜樣作用。鼓舞、激勵廣大青年人,調(diào)動工作積極性。

        二、開展青年交流座談會

        五月四日上午,召開以“爭做優(yōu)秀青年,促進公司發(fā)展”為主題的青年交流座談會,在會上邀請公司領導為獲得榮譽的青年人頒獎。

        三、開展參觀天津市規(guī)劃展覽館

        為了加強對青年職工的形勢任務教育和集體主義教育,五月四日下午,公司團委帶領28歲以下青年職工,參觀天津市規(guī)劃展覽館,了解天津發(fā)展前景,開拓青年人眼界,促進青年人溝通交流。

        四、開展青年PPT模板設計比賽

        為了貫徹落實津能要求,深化企業(yè)化建設,引導團員青年了解、踐行“聚能化”,公司團委擬定開展PPT模板設計比賽。PPT模版設計要緊扣津能公司“聚能化”內(nèi)涵,包含視覺識別系統(tǒng)主要元素。參加比賽的模版限于商務類應用,主要用于對外宣傳介紹、對內(nèi)溝通交流。可以以個人名義,也可以以集體名義。至4月30日截止投稿。

        篇3:企業(yè)團支部活動方案

        隨著公司的不斷發(fā)展壯大,青年員工的比例越來越高,他們已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中非常重要的一部分,為調(diào)動他們的積極性,發(fā)揮廣大青年的作用,公司團支部計劃于年4月中旬組織開展“傳民族精神,揚青春風采”主題教育活動,活動具體方案如下:

        一、活動目的:

        為了豐富廣大團員青年的工作生活,讓他們在繁忙的工作之余,享受公司對青年人的關心和體恤,公司團支部結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,擬在五四青年節(jié)前夕開展職工教育活動。在這春暖花開的季節(jié),使廣大團員青年抖擻精神,在活動中增強青年員工對中國革命歷史的認同,增強青年職工的社會責任感以及增強青年員工之間的溝通交流,促進友好和諧相處。

        二、活動主題

        活動以“傳民族精神,揚青春風采”為主題。

        三、主辦單位:

        主辦:XX公司黨總支委員會

        承辦:中國共產(chǎn)主義青年團XX支部委員會、XX工會XX公司委員會

        四、活動對象

        XX公司全體職工

        五、主要內(nèi)容及時間安排

        1、活動時間:4月18日上午10:00

        2、活動地點:中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館

        3、活動內(nèi)容:通過緬懷革命先烈、重溫入團誓詞等形式集中進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。

        六、活動經(jīng)費

        七、活動要求

        通過“傳民族精神,揚青春風采”主題教育活動,進一步激發(fā)大家的愛國熱情。作為共青團員要繼承革命傳統(tǒng),弘揚民族精神,要努力提高政治思想素養(yǎng),嚴格要求自己,積極靠攏黨組織,為祖國的社會主義事業(yè)奉獻青春。作為一名青年職工,要勤于思考,勇于創(chuàng)新,把全部精力投入到工作中去,發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,在公司改革創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展的大好形勢下為公司各項工作貢獻自己的力量。

        看了企業(yè)團支部開展活動方案

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