媒介專員工作的主要崗位職責(zé)10篇

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)有哪些？每一個崗位都有其相對應(yīng)的工作職責(zé)，而職責(zé)就是我們需要做的事情。下面小編給大家?guī)砹嗣浇閷T工作的主要崗位職責(zé)10篇，供大家參考。

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇1）

1.制訂廣告投放計劃。媒介人員根據(jù)媒體資源部提供的“廣告銷控表”及廣告客戶的具體要求，制訂廣告投放計劃，并填寫“媒介計劃表”，作為合同的附件,請客戶確認(rèn)。

2.按期提交“廣告播出申請”。提交刊播廣告的“媒介計劃表”及"廣告播出申請單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。

3.作為當(dāng)?shù)嘏c總部媒體運營中心的接口人。媒體運營中心有任何信息需要轉(zhuǎn)達(dá)前端銷售人員的，均由媒介專員協(xié)助銷售人員就工作問題及支持與總部溝通并反饋。

4.媒介資料保管。保證銷售人員及時查詢。

5.廣告帶(或廣告畫面)審核資質(zhì)的提交。

6.廣告監(jiān)播報告的受理。

7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇2）

1、日常新聞發(fā)布及效果收集;

2、制作媒體簡報;

3、各類媒體計劃的實施、執(zhí)行和跟進(jìn)、監(jiān)督;維護(hù)與各個媒體間的良性關(guān)系;

4、與合作媒體進(jìn)行日常軟性宣傳資源的聯(lián)系溝通、媒體合作活動的策劃、實施、跟進(jìn);

5、行業(yè)新聞收集及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析，對不利新聞?wù)归_公關(guān)活動，極力降低負(fù)面影響。

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇3）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)微信公眾號平臺投放公司廣告并運營優(yōu)化;

2、對每天投放數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)評估，不斷優(yōu)化和改進(jìn)投放策略，以最低的成本獲得最優(yōu)的廣告效果;

3、根據(jù)公司推廣及要求，洽談公眾號推廣合作，確定費用的落實及推廣進(jìn)度;

4、及時預(yù)約、跟進(jìn)廣告排期，確保廣告稿件曝光;

5、處理廣告主在投放中產(chǎn)生的與媒體相關(guān)的問題。

任職條件：

1、20-28歲，熟悉微信自媒體，有商務(wù)談判經(jīng)驗;

2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事經(jīng)歷，有一定公眾號投放實操經(jīng)驗;

3、有一定的新媒體渠道資源，對尋找公眾號是否優(yōu)質(zhì)有一套自己的評判標(biāo)準(zhǔn);

4、性格活波開朗，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力;

5、大專以上學(xué)歷，傳播、廣告、市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇4）

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評估。

2)負(fù)責(zé)公司媒介的開發(fā)及媒體關(guān)系的日常維護(hù)、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關(guān)系。

3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進(jìn)。

4)對投放的媒體廣告項目進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督并進(jìn)行效果評估。

5)負(fù)責(zé)制定媒介投放預(yù)算、采購及結(jié)算工作。

任職要求：

1)、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、商業(yè)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經(jīng)驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關(guān)特質(zhì);

3)、熟悉公關(guān)活動流程及PR運作流程，具有優(yōu)秀的公關(guān)活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力，文筆好。

4)能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關(guān)活動。

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇5）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司與渠道代理商的信息溝通與反饋，為營銷部門提供渠道信息支持;

2、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，完成網(wǎng)絡(luò)資源需求的配合;

3、根據(jù)公司發(fā)展需求，進(jìn)一步積極有效的開拓媒體資源，負(fù)責(zé)公司的媒體關(guān)系建議和維護(hù)，與媒體建立廣泛的聯(lián)系

4、負(fù)責(zé)媒體平臺的評估工作，對接日常廣告進(jìn)行跟蹤

5、負(fù)責(zé)廣告訂單的對接，及時安排好投放廣告所需的廣告后臺賬戶

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)工作、廣告推廣以及媒介等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)

2、有百度、360、搜狗、神馬等賬戶操作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告操作流程，具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念，較強(qiáng)的親和力，

4、良好的工作態(tài)度，優(yōu)秀得溝通能力和理解能力，熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件。

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇6）

1， 承擔(dān)項目中媒體監(jiān)測工作，敏銳把握輿情動態(tài);

2， 撰寫各類項目有關(guān)新聞稿;

3， 協(xié)助項目及媒體負(fù)責(zé)人提供媒體策劃方案;

4， 各類媒體傳播及EPR的實施。

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇7）

職責(zé)：

1、媒介資源庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及梳理;

2、媒體公關(guān)與媒體維護(hù);

3、負(fù)責(zé)開發(fā)新媒體，開拓創(chuàng)新資源，搭建媒體庫;

4、媒體公關(guān)與媒體維護(hù);

5、制定媒介策略方案，媒介傳播方案，以及媒介執(zhí)行計劃;

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷;wps使用熟練;

2、工作積極主動，思維靈活，能承受較大的工作壓力;

3、有良好的媒體溝通技巧和商務(wù)談判能力;

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇8）

1. 按照發(fā)布單的時間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對接下線供應(yīng)商完成廣告發(fā)布;

2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的更新;

3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;

4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;

5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇9）

職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定媒體關(guān)系拓展規(guī)劃;

2、管理公司涉及主要媒體關(guān)系，積極拓展新的媒體伙伴，與業(yè)務(wù)所需媒體核心人員保持密切溝通。

3、以個人或階段性活動形式，定期進(jìn)行媒體關(guān)系維護(hù);

4、重要時刻可就復(fù)雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

任職要求：

1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關(guān)全國性媒體;

2、從事業(yè)3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;

3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優(yōu)秀的溝通能力和技巧;

4、因業(yè)務(wù)需要，關(guān)鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神!

媒介專員工作的主要崗位職責(zé)（篇10）

職責(zé)：

1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;

2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通，維護(hù)媒體關(guān)系;

3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源采購質(zhì)量與成本，把控項目進(jìn)程， 完成項目執(zhí)行;

4、 有媒介策略基礎(chǔ)，能夠完成項目策略案及部門規(guī)劃策略;

5、 對網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、達(dá)人KOL、MCN機(jī)構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運營經(jīng)驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

任職要求

1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;

2、 熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源;

3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗和Account經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進(jìn)行高效溝通;

5、 有新媒體運營經(jīng)驗，積累大量優(yōu)質(zhì)資源(MCN機(jī)構(gòu)或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺MCN機(jī)構(gòu)，網(wǎng)紅等有過業(yè)務(wù)合作，整合資源運營經(jīng)驗;

6、 較強(qiáng)的文字功底，能把控提案報告的質(zhì)量;