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        IT主管工作的職責概述

        | 小龍

        IT主管負責與供應商溝通和落實公司OA系統(tǒng)和學校教學管理系統(tǒng)的開發(fā)和實施,以及負責相關應用系統(tǒng)的日常維護。下面是小編為您精心整理的IT主管工作的職責概述。

        IT主管工作的職責概述1

        職責:

        1、負責公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施,為企業(yè)信息化建設提供全方位及前瞻性的保障

        2、 負責集團網絡、服務器及機房運維;

        3、負責ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、MES平臺的運維

        4、負責 IT基礎架構、ERP、數(shù)據(jù)庫、網站、網絡及企業(yè)IT解決方案,重點推進公司MES項目建設,為公司各部門提供IT技術服務支持,協(xié)調各部門并推進制度流程、系統(tǒng)建設和IT其他相關工作的開展

        5、負責公司的網絡及IT設備的監(jiān)控,維護公司網絡核心系統(tǒng)(包括視訊會議系統(tǒng)、路由器、交換機、防火墻、服務器及各種網絡安全子系統(tǒng)等),公網和局域網絡服務器的管理

        6、IT其他相關管理工作

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,5年及以上IT管理經驗

        2、精通制造行業(yè)IT應用需求,豐富的項目經驗,熟悉制造行業(yè)各業(yè)務流程

        3、能熟練運用各類網絡鏈接設備,了解網絡結構;擁有較強的網絡維護和網絡安全經驗

        4、大中型應用軟件系統(tǒng)(如:MES、OA、CRM、ERP)培訓經歷,具有網絡架構、安全等培訓資質

        5、具備組織和統(tǒng)籌能力,善于溝通,有較強的口頭及書面表達能力,有較強的責任心

        IT主管工作的職責概述2

        職責:

        1、協(xié)助公司OMS系統(tǒng)的需求調研,業(yè)務設計及軟件選型與落地實施;

        2、負責公司OMS系統(tǒng)上線后的運維、培訓與優(yōu)化工作;

        3、協(xié)助公司其他信息化項目推進,承擔部分工作;

        4、負責公司日常運維的工作規(guī)劃與任務安排;

        5、培養(yǎng)新員工,制定新人培訓計劃。

        崗位要求:

        1、有OMS產品運維經驗或實施經驗,對產品以及業(yè)務有深入的見解(耐消品行業(yè)經驗)優(yōu)先;

        2、有OMS與ERP等企業(yè)應用軟件系統(tǒng)集成經驗(用友NC6系列產品)優(yōu)先;

        3、熟悉企業(yè)級應用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;

        4、有企業(yè)運維管理或項目管理經驗優(yōu)先。

        IT主管工作的職責概述3

        負責制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;

        負責制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理;

        負責提供公司集成信息系統(tǒng)總體構架搭建的可行性建議;

        負責公司門戶網站建設及日常維護;

        負責建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、實施全員信息化培訓計劃;

        組織業(yè)務部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發(fā)及使用;

        負責控制預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作;

        協(xié)助其它部門實施項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn);

        IT主管工作的職責概述4

        職責:

        1、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃與實施,參與公司專用管理標準或制度的制定;

        2、負責部門預算,相關設備的維護管理,以及第三方軟件的對接與評定,并提出可行性方案等工作;

        3、支持業(yè)務系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務流程設計、硬件接口及技術平臺;

        4、負責公司內部計算機網絡規(guī)劃管理,相關的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

        任職資格:

        1、專科以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經驗;

        2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng),軟硬件實施與維護,基礎架構設計和網絡安全管理、數(shù)據(jù)庫等;

        3、制造型企業(yè)信息技術工作經驗3年以上,有團隊管理經驗或項目實施經驗優(yōu)先;

        4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先,有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經驗優(yōu)先;

        5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,組織與項目管理能力;

        IT主管工作的職責概述5

        職責

        1、負責公司電腦、手機、打印機、網絡等設備的維護

        2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態(tài),定期提交系統(tǒng)運行報告和工作記錄報告。

        3、負責用戶現(xiàn)場設備的維護、管理等日常工作,保證產品正常運行;

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,計算機、信息安全相關專業(yè),熟悉手機管理的優(yōu)先;

        2、熟悉服務器升級、維護、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護、軟件故障解決、技術支持;

        3、熟悉網絡設備的配置與管理,了解交換機、路由器等網絡設備的操作;

        4、良好的溝通、協(xié)調能力及學習能力,良好的團隊合作精神、服務意識和工作主動性。

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