課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述

崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)內(nèi)容組成。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

課程開發(fā)師崗位職責(zé)(一)

1、對(duì)接客戶，挖掘客戶需求，提供課程設(shè)計(jì)開發(fā)方案;

2、通過課程開發(fā)原理，萃取課程內(nèi)容，開發(fā)不同形式的內(nèi)容腳本;

3、根據(jù)排期，跟進(jìn)課程視頻制作進(jìn)度，把控課程內(nèi)容與質(zhì)量;

4、交付微課成品，達(dá)成客戶滿意度。

課程開發(fā)師崗位職責(zé)(二)

1. 參與公司的課程開發(fā)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教材編寫、授課PPT制作、培訓(xùn)效果評(píng)估等

2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要承擔(dān)經(jīng)銷商走訪調(diào)研、車主訪談等工作，并形成調(diào)研報(bào)告

3. 隨著公司發(fā)展主動(dòng)調(diào)整勇于創(chuàng)新，為拓展新的業(yè)務(wù)模式、新的培訓(xùn)手段積極建言獻(xiàn)策

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

課程開發(fā)師崗位職責(zé)(三)

1、協(xié)助制定培訓(xùn)部門課程研發(fā)計(jì)劃，積極參與培訓(xùn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

2、配合公司各業(yè)務(wù)模塊構(gòu)建培訓(xùn)課程框架，撰寫培訓(xùn)課件;

3、制定培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助授課講師統(tǒng)籌、跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施;

4、能很好地與學(xué)員和客戶溝通，了解客戶思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;

5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)成果的跟蹤、反饋、提升;

6、配合公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行知識(shí)管理。

課程開發(fā)師崗位職責(zé)(四)

1.撰寫企業(yè)文化項(xiàng)目方案及處理一些相關(guān)的商務(wù)事項(xiàng);

2.參與企業(yè)文化類項(xiàng)目客戶需求分析及資料搜集、專題研究，開發(fā)高水準(zhǔn)的PPT作品;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的跟進(jìn)，溝通及匯報(bào)，確保高品質(zhì)完成項(xiàng)目。

課程開發(fā)師崗位職責(zé)(五)

1)結(jié)合課程目標(biāo)及規(guī)劃，開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析，制作調(diào)研報(bào)告;

2)結(jié)合課程調(diào)研分析，開發(fā)課程大綱、學(xué)員用書、講師用書、課件、試題、訓(xùn)后輔助等課程材料;

3)結(jié)合課程開發(fā)需求，開展實(shí)車驗(yàn)證，制作實(shí)訓(xùn)練習(xí)單和工單;

4)結(jié)合課程開發(fā)需求，開發(fā)多形式的線上輔導(dǎo)微課;

5)結(jié)合課程目標(biāo)，開發(fā)訓(xùn)后輔導(dǎo)相關(guān)任務(wù)、輔助材料或微課;

6)按照課程設(shè)計(jì)開展培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)施效果優(yōu)化課程;

7)開展內(nèi)部TTT，將開發(fā)課程授予其他培訓(xùn)師。