軟裝設計師工作崗位職責說明

崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

軟裝設計師崗位職責(一)

1、根據既定的創意方向，獨立完成項目的軟裝方案構思與創意設計，并完成向客戶提案及溝通工作，并且根據項目需求制作設計方案，善于與高端設計組項目硬裝設計結合;

2. 完成項目的設計深化工作，協助采購人員完成物資清單編制、軟裝物資訂做、采購等，并跟蹤整個項目直到訂單完結擺場;

3. 根據客戶的要求和預算，獨立完成設計方案。

軟裝設計師崗位職責(二)

1、協助店長完成項目的設計創意工作

2、根據既定的創意方向，獨立完成項目設計工作，并完成向客戶提案的工作;

3、配合銷售部，根據客戶的要求和預算，獨立完成設計方案，整套精細施工圖和效果圖制作。

軟裝設計師崗位職責(三)

1、收集國內外陳設及配飾等相關資料;

2、根據項目制作整套陳設及配飾方案;

3、配飾選配、采購和現場陳設;

4、其他領導交辦任務。

軟裝設計師崗位職責(四)

1、負責公司旗下各品牌軟裝設計搭配方案。

2、協助公司門店陳列標準及配飾標準的制定及細化方案。

3、負責樣板標桿店鋪的陳列擺場、問題解決及溝通。

4、負責公司節慶及特殊渠道專屬禮盒(禮藍)的設計及跟進

軟裝設計師崗位職責(五)

1、協助部門組織制作、收集、整理所需設計資料，建立并完善設計素材庫。

2、在擺場過程中，解決實地發生的設計問題。

3、負責跟蹤整個工程項目直到完工驗收。

4、對軟裝材料、現場擺設和工程預算能夠熟悉掌握。

5、能獨立完成專業的家具及軟裝陳列設計方案，對藝術風格和色彩有專業的見解。

6、對項目方案設計和構思有很好的創意和表達。

7、能及時了解軟裝產品的更新。