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        保險公司銷售經(jīng)理崗位職責

        | 小龍

        銷售經(jīng)理的職責是嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

        銷售經(jīng)理崗位職責1

        1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

        2、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實施;

        3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

        4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

        5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

        6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;

        7、負責展廳及車輛衛(wèi)生;

        8、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

        9、掌握競爭車型情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

        10、負責協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

        11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

        12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

        銷售經(jīng)理崗位職責2

        1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

        2、制作市場營銷方案和計劃,根據(jù)計劃完成部門銷售指標;

        3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

        4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

        6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。

        銷售經(jīng)理崗位職責3

        1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

        2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

        3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

        4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

        5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

        6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

        7、建立和管理銷售隊伍。

        8、合理分解銷售目標。

        9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

        10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動。

        11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

        12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

        13、定期或不定期拜訪重點客戶。

        14、收集銷售信息,并反饋給市場部。

        15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

        16、客戶投訴處理。

        17、特殊銷售情況處理。

        18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

        19、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

        20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

        21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

        銷售經(jīng)理崗位職責4

        1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

        2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

        3、制訂銷售計劃。

        4、確定銷售政策。

        5、設(shè)計銷售模式。

        6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

        7、銷售業(yè)績的考察評估。

        8、銷售渠道與客戶管理。

        9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

        10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

        銷售經(jīng)理崗位職責5

        1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務(wù)。

        2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

        3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

        4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準。

        5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

        6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

        7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

        8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

        9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

        10、提請聘任或者解聘本部門員工。

        11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

        12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。

        13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

        14、負責本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

        15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

        16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

        17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

        18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

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