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        標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)

        | 小龍

        市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)是辦理廣告發(fā)布及市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);下面,小編給大家介紹一下關(guān)于市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.

        市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)1

        1.配合部門(mén)經(jīng)理制訂部門(mén)年度、季度、月工作計(jì)劃;

        2.匯總部門(mén)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作數(shù)據(jù),針對(duì)工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)報(bào)告;

        3.擬訂公司聯(lián)合廣告計(jì)劃表,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審定;

        4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各職能專員的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo);

        5.按時(shí)接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報(bào)部門(mén)經(jīng)理,下達(dá)各職能專員;

        6.辦理廣告發(fā)布及市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);

        7.按期推進(jìn)廣告投放計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行情況;

        8.針對(duì)活動(dòng)制訂具體流程,安排相關(guān)人員、車(chē)輛及宣傳展示物料,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作,監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)度;

        9.監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動(dòng)執(zhí)行流程,進(jìn)行效果評(píng)估反饋;

        10.對(duì)公司促銷(xiāo)品制訂采購(gòu)計(jì)劃,進(jìn)行促銷(xiāo)品采樣、詢價(jià),確定貨品規(guī)格及采購(gòu)渠道;

        11.定期對(duì)公司品牌形象、物料制作規(guī)范進(jìn)行檢查督導(dǎo),協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),整合傳播統(tǒng)一性;

        12.監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作,提供合理改進(jìn)建議;

        13.由上級(jí)委派,主持臨時(shí)性的市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)推廣活動(dòng);

        14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

        市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)2

        1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

        2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

        3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

        4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

        5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

        6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

        7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

        8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

        9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;

        10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

        11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

        12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

        13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

        14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

        15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

        16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

        市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)3

        1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

        2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

        3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

        4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作。

        5.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。

        6.協(xié)調(diào)各職能管理部門(mén),對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才。

        7.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

        8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

        市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)4

        1、在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位;

        2、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

        3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

        4、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

        市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)5

        1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作,健全和完善該部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化。

        2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)激勵(lì)方案,提升工作士氣,完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。

        3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

        4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

        5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。

        6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。

        7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門(mén)的關(guān)系。

        8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

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