行政人事的崗位職責(zé)
行政人事需要性格樂觀，開朗，具有組織，溝通能力，對工作有責(zé)任心。以下是小編精心收集整理的行政人事崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政人事的崗位職責(zé)篇1
1.負(fù)責(zé)辦公室日常電話接聽、來訪客戶的接待工作;
2.負(fù)責(zé)各種函電、郵件和文件等的收發(fā)、處理工作;
3.負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排、接洽工作，必要時做好會議記錄和紀(jì)要，以及擬寫通用文案和一般工作報告;
4.負(fù)責(zé)文書檔案的收集、整理、歸檔和管理工作;
5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理、維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)各類辦公用品采購、管理、發(fā)放工作和辦公環(huán)境的維護(hù)、檢查工作。
行政人事的崗位職責(zé)篇2
1.負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù);保管員工的人事檔案;創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫;完善員工手冊(在人事總監(jiān)的協(xié)助下);
2.負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作，包括輪面試等工作;績效考核的整理，合同的校正;
3.負(fù)責(zé)員工的個人所得稅和社保福利;
4.負(fù)責(zé)年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準(zhǔn)備工作，接待工作及現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作等;
行政人事的崗位職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)文書、文件、員工檔案整理與歸檔。
2、負(fù)責(zé)部門主管會議記錄/編寫/簽核與分發(fā)。
3、負(fù)責(zé)過期無效文件的回收、作廢、銷毀及暫留文件的保管。
4、負(fù)責(zé)員工勞保/辦公用品請購與分發(fā)。
5、負(fù)責(zé)公司會務(wù)及日常事務(wù)管理。
6、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的執(zhí)行及相關(guān)處理。
7、負(fù)責(zé)信件管理、印間管理。
8、負(fù)責(zé)政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)處理。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間行政管理工作和溝通協(xié)調(diào)。
10、負(fù)責(zé)員工請假卡的保管與假別登錄、考勤卡制作與發(fā)放。
11、公司來訪人員接待，內(nèi)、外線電話轉(zhuǎn)接。
12、公司人員用餐情況統(tǒng)計/分析。
13、主管部門/領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。
行政人事的崗位職責(zé)篇4
1、負(fù)責(zé)客戶接待;
2、負(fù)責(zé)客戶執(zhí)照、許可證、身份證等重要資料保管;
3、負(fù)責(zé)客戶印章保管;
4、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息;
5、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，郵件、信函、客戶資料的收發(fā)管理及記錄;
6、協(xié)助上級進(jìn)項(xiàng)人員招聘、面試引導(dǎo)、入職登記、離職手續(xù)辦理等事務(wù);
7、按公司制度嚴(yán)格執(zhí)行員工的考勤記錄與請假流程;
8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及檔案管理的規(guī)范監(jiān)督;
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。
行政人事的崗位職責(zé)篇5
1、薪酬、社保福利等統(tǒng)計核算;
2、協(xié)助管理人事檔案;
3、協(xié)助招聘;
4、負(fù)責(zé)外包員工的對接
行政人事的崗位職責(zé)篇6
1、負(fù)責(zé)公司招聘管理，招聘邀約安排面試、招聘報表分析;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理，培訓(xùn)計劃監(jiān)督實(shí)施，新員工入職培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)公司績效考核管理，協(xié)助績效考核監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)績效數(shù)據(jù)匯總報告;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化策劃，協(xié)助上司處理企業(yè)文化策劃及推動執(zhí)行;
5、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好部門工作。
行政人事的崗位職責(zé)篇7
1.招募海員并與應(yīng)聘海員保持有效溝通;
2.準(zhǔn)確錄入應(yīng)聘海員信息，維護(hù)聘用海員考勤工作數(shù)據(jù)并整理歸檔 ;
3.跟蹤回訪派出海員工作情況及休假動態(tài);
4.隨時協(xié)助解決聘用海員提出的問題;
5.合理安排海員上、下船行程;
6.完成公司交給的其他工作。