資質(zhì)主管的工作職責(zé)

資質(zhì)主管需要能承受較強(qiáng)的工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，做事細(xì)心周到，以下是小編精心收集整理的資質(zhì)主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)（篇1）

1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)銷系統(tǒng)的日常工作開展，為營(yíng)銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作開展提供資源和指導(dǎo);

2.專注市場(chǎng)與職能進(jìn)行人才積累，能夠準(zhǔn)確理解職能使命，精準(zhǔn)評(píng)估職能候選人，建立專項(xiàng)人才庫(kù);

3.與資深顧問協(xié)作，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項(xiàng)目成功匹配，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

4.管理與培育高端人才庫(kù)，為候選人提供一定的市場(chǎng)與職業(yè)咨詢，增強(qiáng)職能人脈網(wǎng)絡(luò);

為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。

5.全方位指導(dǎo)營(yíng)銷系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門梯隊(duì)建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)（篇2）

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(公司)新公司設(shè)立工商注冊(cè) 和資質(zhì)申報(bào)等工作，移交下屬公司進(jìn)行日常維護(hù)管理;

2、協(xié)助辦理下屬公司做好資質(zhì)維護(hù)、資質(zhì)年檢、增項(xiàng)和升級(jí)、異地經(jīng)營(yíng)備案工作;

3、組織辦理注冊(cè)人員的初始注冊(cè)、資質(zhì)注冊(cè)、繼續(xù)教育和預(yù)期注冊(cè)等;

4、協(xié)助配合政府主管部門對(duì)集團(tuán)(公司)下屬公司資質(zhì)的不定期抽查;

5、組織下屬公司及時(shí)上報(bào)職能部門要求的各類報(bào)表;

6、做好”三庫(kù)一平臺(tái)”、粵建通卡、自然人卡的日常維護(hù)工作;

7、建立集團(tuán)(公司)各下屬公司資質(zhì)證書、注冊(cè)人員、持證上崗人員管理臺(tái)帳;

8、協(xié)助配合資財(cái)管理部對(duì)集團(tuán)(公司)各下屬公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、資質(zhì)證書等資料的存檔、查閱及使用管理;

9、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)（篇3）

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申辦、管理、維護(hù)工作，如：高新技術(shù)企業(yè)、ISO認(rèn)證資質(zhì)，包括：9001、0、27001等;

2、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及維護(hù)：軟件著作權(quán)、專利申請(qǐng)與維護(hù)，產(chǎn)品檢測(cè)等;

3、負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)的建立、管理和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件歸檔工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)（篇4）

1、配合管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì);協(xié)助做好對(duì)資質(zhì)申報(bào)的辦理、升級(jí)和年審等工作內(nèi)容及流程;

2、配合做好對(duì)公司資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)辦理與工商有關(guān)的設(shè)立、變更、驗(yàn)資、增資、年檢等工作;

3、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的項(xiàng)目申請(qǐng)及資質(zhì)通知，確保公司資質(zhì)齊全、有效，項(xiàng)目申報(bào)及時(shí);

4、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類輔助工作;

5、 報(bào)告管理和存檔等工作;

6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

7、安全保密管理工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)（篇5）

1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的正常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的升級(jí)工作;

3.公司軟實(shí)力建設(shè)工作;

4.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他辦公管理，行政管理工作。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)（篇6）

1.了解、收集全國(guó)、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時(shí)進(jìn)行部門內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部貫宣。

2.落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證書管理(含年檢、變更、增項(xiàng)、升級(jí)及延期等)工作。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)在崗、在冊(cè)各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術(shù)工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊(cè)/轉(zhuǎn)注冊(cè)、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷等)。

4.負(fù)責(zé)廣東省建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)粵建通“三庫(kù)一平臺(tái)”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，滿足企業(yè)資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)需要。

5.負(fù)責(zé)定期及不定期檢查內(nèi)業(yè)管理臺(tái)賬信息錄入更新情況，確保臺(tái)賬信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。

6.負(fù)責(zé)外聘人員溝通聯(lián)系及相關(guān)協(xié)議簽署工作。

7.協(xié)助部門副經(jīng)理做好企業(yè)管理人員相關(guān)證照的申領(lǐng)、考試等計(jì)劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及建設(shè)主管部門審核要求。

8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績(jī)臺(tái)帳管理，指導(dǎo)、監(jiān)督部門文書臺(tái)帳更新、錄入工作。

9.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)主管的工作職責(zé)（篇7）

1、根據(jù)國(guó)家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);

2、做好資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作;

3、面向資質(zhì)主管部門開展關(guān)系維護(hù)與拓展，同時(shí)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對(duì)公司資質(zhì)申請(qǐng)進(jìn)行支撐;

4、針對(duì)資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級(jí)工程師等)業(yè)績(jī)及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作。