教務(wù)主任工作崗位職責(zé)

在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的教務(wù)主任工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)【篇1】

教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作，教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責(zé)是：

1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達，相互交流

3、從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃、并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。，建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序，(包括對偶發(fā)事件、教學(xué)事故提出處理意見)，健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度(包括教師、教室、課程等工作的安排)保證教學(xué)計劃的完成。

4、審批教研組、備課組的教學(xué)進度計劃，深入教研組、備課組了解教學(xué)計劃執(zhí)行的情況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題，幫助教師改進教學(xué)工作。及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)完成的情況，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)

5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師教學(xué)水平。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)生考試以及成績評定工作，指導(dǎo)教師進行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年舉行一次教學(xué)大獎賽，交流教學(xué)經(jīng)驗。

7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實措施改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

8、了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和及時反饋工作，抓好各項考試的全過程管理：試卷的預(yù)定或?qū)彾ā⒖荚嚨陌才排c監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學(xué)生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。

9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習(xí)課、個別補差的管理工作。加強檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

10、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，建立和健全學(xué)籍檔案，及時做好統(tǒng)計工作。

11、重點抓好畢業(yè)班、會考等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級，經(jīng)常分析情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

12、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理、保存起來或交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案，做好文印等審批和管理工作。

13、定期召開處務(wù)會議，負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核，向校長提出獎懲意見。

14、及時向校長交流反饋教務(wù)處工作信息，落實措施。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)【篇2】

1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學(xué)計劃，組織實施并加以落實。

2、開學(xué)初抓組織抓計劃，學(xué)期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗交流。

3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況，考核班主任工作。

4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，深入教研組指導(dǎo)工作。

5、統(tǒng)一各年級學(xué)生作業(yè)份量，制定標(biāo)準(zhǔn)，定時檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會。

6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動，進行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項活動，豐富學(xué)生的課余生活，負(fù)責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。

8、組織師帶徒，互幫互學(xué)的教研活動，鼓勵教師改進教學(xué)，提高質(zhì)量。

9、深入課堂，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。

11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級的統(tǒng)計、匯總教工的病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。

12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學(xué)校”。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)【篇3】

教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃制定教學(xué)工作計劃并組織實施，定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。

2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)對教研組長的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，及時對教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等，加強科學(xué)調(diào)控，幫助改進工作，切實加強教學(xué)常規(guī)管理。

4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學(xué)生、專家評教等制度，組織教學(xué)評估，通過多種途徑(如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等)了解分析教學(xué)情況，改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。

5、有計劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評價方案，組織對教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評選、推薦工作。

6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽等活動，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

7、組織家長會的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。

8、做好教學(xué)行政管理工作(如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等),加強學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、使用，組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

9、加強教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)對教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實施教務(wù)處工作細(xì)則。

10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學(xué)工作情況(經(jīng)驗、不足、措施等)。

11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)【篇4】

一.組織實施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系，審查、批準(zhǔn)學(xué)科教學(xué)工作計劃;落實教師教學(xué)常規(guī)，并及時檢查、督促和指導(dǎo);協(xié)助學(xué)校做好考核工作。

二.負(fù)責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作，組織教師參加高學(xué)歷進修和繼續(xù)教育，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，捕捉教學(xué)教研信息。

三.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議，分析情況、交流經(jīng)驗，組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學(xué)科交流活動;負(fù)責(zé)對教研組長的考核。

四.組織安排學(xué)校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促，認(rèn)真統(tǒng)計各類競賽獲獎情況，負(fù)責(zé)編印學(xué)校光榮冊。

五.負(fù)責(zé)對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè)，管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。

六.及時征訂各種教師、學(xué)生用書和其它有關(guān)資料，加強對文印工作的管理和建設(shè)，做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù)，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進學(xué)科平衡。

七.編制學(xué)校各班、各任課教師的日課表，作息時間表和課外活動輪流表，及時安排教師的調(diào)課、代課、補課工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。

八.負(fù)責(zé)管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、成績考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案，組織落實中考有關(guān)工作。

九.平時能經(jīng)常深入課堂，定期召開師生座談會，檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況：組織實施期中、期末考試，并及時做好匯總分析。

十.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室管理。準(zhǔn)確、及時做好教師、學(xué)生及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。

十一.教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)【篇5】

1、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見，掌握教學(xué)動態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。

2、制訂實施全校教學(xué)工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計劃的執(zhí)行。

3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。

4、定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。

5、認(rèn)真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出改進教學(xué)的意見和措施。

6、負(fù)責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動。

7、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。

8、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。

9、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，管理教學(xué)秩序。

10、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，認(rèn)真做好教師的&39;教案審批工作。

11、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理水平。