商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)
制定職責(zé)，要對(duì)當(dāng)前的工作內(nèi)容和流程進(jìn)行分析，了解現(xiàn)有的資源和能力，確定工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何寫出優(yōu)秀的商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)？下面給大家分享一些商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇1
商場(chǎng)保潔員的崗位職責(zé)說明
作為商場(chǎng)保潔員需要了解該崗位工作職責(zé)。那么大家知道商場(chǎng)保潔員的有哪些嗎?以下是 小編為您整理的“商場(chǎng)保潔員的崗位職責(zé)”，供您參考。
商場(chǎng)保潔員的崗位職責(zé)有哪些
1、認(rèn)真做好員工的思想工作。
2、檢查管區(qū)內(nèi)各處衛(wèi)生情況。
3、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)工作。
4、做到員工向班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班長(zhǎng)向主管負(fù)責(zé)
5、認(rèn)真檢查、做好巡查記錄。
6、指定月計(jì)劃和周計(jì)劃衛(wèi)生。
7、做好員工請(qǐng)假銷假制度及考勤。
8、節(jié)約成本，指定每月物料計(jì)劃。
9、定期開會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
商場(chǎng)保潔員的崗位職責(zé)是什么
1.保潔員必須每天準(zhǔn)時(shí)上班，做到不遲到不早退，聽從分配及管理。
2.上班報(bào)到時(shí)必須填好每日上班時(shí)間考勤表。
3.在員工更衣室換好工作服，帶好工作證。
4.上班時(shí)間不允許做工作外的事情，(例如：發(fā)短信聊天，織毛衣等)要做到人走清潔工具跟隨，不亂放。
5.上班時(shí)間不允許在公共區(qū)域(或辦公區(qū)域)喧鬧或聚會(huì)聊天，上班時(shí)間工作交談聲音小點(diǎn)。
6.工作時(shí)間做好工作記錄，每月發(fā)工資前提交工作記錄和考勤記錄。
7.時(shí)刻要意識(shí)到客人走后該清理的物品(例如：茶杯、煙灰缸、茶幾擦拭等)。
8.中午只少有壹人保持在大廳值班巡邏衛(wèi)生，做到一人一崗，各負(fù)其責(zé)，公用部位做到每隔20分鐘巡邏一次。(例如：衛(wèi)生間紙盒、馬桶沖洗、地面清潔、洗臉盤毛巾折疊整齊)。
9.中午領(lǐng)導(dǎo)休息時(shí)，請(qǐng)勿打攪。(例如：送報(bào)紙、擦桌子等)。
10.下雨時(shí)，客戶雨傘要負(fù)責(zé)放到傘架上，并將地面上雨水清潔干凈。
11.收拾好的報(bào)紙及其它物品，未經(jīng)甲方同意，禁止保潔員私自出售。
12.上班時(shí)間有事外出，必須向甲方請(qǐng)假，并將請(qǐng)假時(shí)間記錄于考勤表。
13.保潔員打掃衛(wèi)生間時(shí)，有客人進(jìn)入時(shí)，保潔員應(yīng)極時(shí)回避。
14.下班前，大堂公共地面必須塵推一次，垃圾桶清理，檢查是否關(guān)好門窗、水龍頭、電源開關(guān)。是否收拾好保潔工具和清潔用品(例如：梯子、拖把等)。
15.保潔員必須做到對(duì)公司管理保密，對(duì)工作負(fù)責(zé)。
16.保潔人員上班時(shí)間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)(上班手機(jī)保持開通)，以便管理人員有事能急時(shí)找到工作人員。
商場(chǎng)保潔員的崗位職責(zé)范文
1.對(duì)大堂地面進(jìn)行徹底清掃和拋光，并定期打蠟，上蠟時(shí)，必須注意劃區(qū)進(jìn)行，操作時(shí)，提醒客人注意，以防止滑倒。
2.對(duì)大廳門口及臺(tái)階進(jìn)行清刷沖洗，做好“三包”工作。
3.對(duì)電梯進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，擦電梯門，擦亮梯內(nèi)鏡面。對(duì)電梯內(nèi)進(jìn)行吸塵，保證無雜物，定期對(duì)電梯門、四壁進(jìn)行上光打蠟。
4.定期對(duì)公共區(qū)域的所有玻璃進(jìn)行清擦，保證明亮無塵。
5.定期對(duì)公共區(qū)域的所有墻壁紙進(jìn)行消毒清洗，如發(fā)現(xiàn)墻紙有破損需馬上更換，保證無灰塵如新。
商場(chǎng)保潔員的崗位職責(zé)
1.保潔員必須每天準(zhǔn)時(shí)上班，做到不遲到不早退，聽從分配及管理。
2.上班報(bào)到時(shí)必須填好每日上班時(shí)間考勤表。
3.在員工更衣室換好工作服，帶好工作證。
4.上班時(shí)間不允許做工作外的事情，(例如：發(fā)短信聊天，織毛衣等)要做到人走清潔工具跟隨，不亂放。
5.上班時(shí)間不允許在公共區(qū)域(或辦公區(qū)域)喧鬧或聚會(huì)聊天，上班時(shí)間工作交談聲音小點(diǎn)。
6.工作時(shí)間做好工作記錄，每月發(fā)工資前提交工作記錄和考勤記錄。
7.時(shí)刻要意識(shí)到客人走后該清理的物品(例如：茶杯、煙灰缸、茶幾擦拭等)。
8.中午只少有壹人保持在大廳值班巡邏衛(wèi)生，做到一人一崗，各負(fù)其責(zé)，公用部位做到每隔20分鐘巡邏一次。(例如：衛(wèi)生間紙盒、馬桶沖洗、地面清潔、洗臉盤毛巾折疊整齊)。
9.中午領(lǐng)導(dǎo)休息時(shí)，請(qǐng)勿打攪。(例如：送報(bào)紙、擦桌子等)。
10.下雨時(shí)，客戶雨傘要負(fù)責(zé)放到傘架上，并將地面上雨水清潔干凈。
11.收拾好的報(bào)紙及其它物品，未經(jīng)甲方同意，禁止保潔員私自出售。
12.上班時(shí)間有事外出，必須向甲方請(qǐng)假，并將請(qǐng)假時(shí)間記錄于考勤表。
13.保潔員打掃衛(wèi)生間時(shí)，有客人進(jìn)入時(shí)，保潔員應(yīng)極時(shí)回避。
14.下班前，大堂公共地面必須塵推一次，垃圾桶清理，檢查是否關(guān)好門窗、水龍頭、電源開關(guān)。是否收拾好保潔工具和清潔用品(例如：梯子、拖把等)。
15.保潔員必須做到對(duì)公司管理保密，對(duì)工作負(fù)責(zé)。
16.保潔人員上班時(shí)間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)(上班手機(jī)保持開通)，以便管理人員有事能急時(shí)找到工作人員。
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇2
為保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性、創(chuàng)造性，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶的用人機(jī)制，特制定本獎(jiǎng)懲制度
一、獎(jiǎng)勵(lì)種類
頒發(fā)獎(jiǎng)狀；通報(bào)表揚(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；晉級(jí)；發(fā)放獎(jiǎng)金。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)條件
（1）對(duì)改進(jìn)公司工作、提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。
（2）為業(yè)主提供熱情、耐心、周到的服務(wù)，受到業(yè)主表揚(yáng)者。
（3）在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能等方面提出合理化建議，使公司在管理中取得良好經(jīng)濟(jì)效益者。
（4）在各類報(bào)刊或?qū)W術(shù)研討會(huì)上發(fā)表有關(guān)物業(yè)管理論文者。
（5）發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生者。
（6）控制開支、節(jié)約費(fèi)用有顯著成績(jī)者。
（7）廉潔奉公，敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。
（8）見義勇為，舍已救人，或做好人好事，事跡突出者。
（9）拾金（物）不昧，主動(dòng)上交者。
（10）敬業(yè)愛崗，工作勤懇，任勞任怨，模范遵守公司規(guī)章制度者。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)程序
凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者，由主管部門將員工事跡以書面形式報(bào)告并填寫?yīng)剟?lì)建議書呈報(bào)行政部，由行政部核實(shí)無誤后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
二、處分
（一）甲類過失。
（1）不按公司規(guī)定著裝。
（2）儀表、儀容不整。
（3）不按公司規(guī)定佩戴員工證。
（4）不使用本崗位禮貌用語。
（5）當(dāng)班時(shí)間吃東西、看報(bào)紙。
（6）在當(dāng)值崗位使用公司電話辦理私事超過3分鐘。
（7）丟失公司財(cái)物。
（8）私自使用公司長(zhǎng)途電話。
（9）無特殊原因不按時(shí)完成上級(jí)交付辦的任務(wù)。
（10）工作時(shí)間接待私人來訪時(shí)間超過15分鐘。
（11）工作散漫，粗心大意。
（12）無故不參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（13）1月內(nèi)無故遲到、早退2次或每次遲到、早退超過10分鐘。
（二）乙類過失。
（1）委托他人或代他人打卡。
（2）當(dāng)班時(shí)間睡覺。
（3）撤離工作崗位，經(jīng)常遲到或早退（1周達(dá)3次）。
（4）因服務(wù)態(tài)度差受到業(yè)主投訴時(shí)，與業(yè)主爭(zhēng)辯、吵鬧。
（5）在轄區(qū)內(nèi)變相賭博或從事不道德活動(dòng)。
（6）未經(jīng)批準(zhǔn)私自配制轄區(qū)內(nèi)房間鑰匙。
（7）弄虛作假，涂改單據(jù)、證明、記錄。
（8）私自向外界泄露公司機(jī)密資料。
（9）故意損壞公司或業(yè)主財(cái)物。
（10）不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確命令并在公共場(chǎng)合頂撞領(lǐng)導(dǎo)。
（11）超越職權(quán)范圍或違章操作，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
（12）工作時(shí)間消極怠工。
（三）丙類過失。
（1）以權(quán)謀私，敲詐勒索業(yè)主或下屬。
（2）組織及煽動(dòng)罷工、聚眾鬧-事。
（3）工作時(shí)間酗酒、賭博、打架。
（4）侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人，造謠惑眾、搬弄是非。
（5）服務(wù)態(tài)度極差，與業(yè)主吵架，或1年累計(jì)被業(yè)主投訴達(dá)3次以上者。
（6）偷竊公司或業(yè)主財(cái)物。
（7）玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成重大事故或嚴(yán)重后果。
（8）惡意破壞公物或他人財(cái)物，造成公司或他人重大損失。
（9）連續(xù)曠工7天或1年內(nèi)累計(jì)曠工10天以上。
（10）不服從正常的工作調(diào)動(dòng)。
（11）私自在外兼職或利用病假、事假炒更。
（12）受到國家法律及治安條例處罰。
（13）其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。
三、處罰種類及執(zhí)行方式
1、口頭警告。僅限首次觸犯甲類過失的行為，由部門主管簽發(fā)并報(bào)總經(jīng)理審核備案。
2、書面警告。員工重復(fù)觸犯甲類過失或觸犯乙類過失，將給予書面警告，并扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資的20﹪。
3、最后書面警告。員工重復(fù)觸犯乙類過失將給予最后書面警告處分，扣當(dāng)月浮動(dòng)工資的`20﹪。
4、罰款。員工違規(guī)除給予書面警告外，還可以給予罰款、處分。
5、辭退或開除。員工觸犯丙類過失，公司有僅給予辭退或開除處理，公司也有僅對(duì)重復(fù)觸犯乙類過失、情節(jié)嚴(yán)重的員工給予辭退處分。
6、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，主管級(jí)可直接對(duì)違規(guī)員工簽發(fā)警告通告書。
四、處罰程序
1、員工有違紀(jì)行為，由所在部門填寫員工違紀(jì)警告書，列明違紀(jì)事實(shí)，提出處理意見，經(jīng)見證人或違紀(jì)人簽名后，送總經(jīng)理辦公室。
2、普通員工的違紀(jì)處罰，由部門經(jīng)理審批。
3、主管級(jí)以上（含主管級(jí)）人員的違紀(jì)處罰，由總經(jīng)理審批。
五、處罰的取消
員工從受到警告通知書后三個(gè)月內(nèi)，如能認(rèn)真改過，積極工作，連續(xù)兩次考評(píng)為“優(yōu)”，或因工作成績(jī)突出，受到公司的通報(bào)表揚(yáng)，經(jīng)所在部門經(jīng)理提出，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可取消警告處分。
六、申訴
員工若對(duì)所受的處分不服，應(yīng)在3日內(nèi)書面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。總經(jīng)理或公司其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工申訴進(jìn)行認(rèn)真核查，并作出相應(yīng)的處理決定。
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇3
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的.檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，填寫好“工作日?qǐng)?bào)表”，并把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇4
1.清潔工必須每天按時(shí)上班，遲到或早退，并遵守分配和管理。
2.報(bào)告工作時(shí)，必須填寫每日工作時(shí)間出勤表。
3.在職工更衣室換上工作服，并帶來工作執(zhí)照。
4.不允許在工作時(shí)間內(nèi)做其他事情(例如：發(fā)短信，聊天，編織等)，帶清潔工具的人員應(yīng)留意緊隨其后，不要隨心所欲丟下它們。
5.在工作時(shí)間內(nèi)，不允許在公共區(qū)域(或辦公室區(qū)域)進(jìn)行喧鬧的聊天或聚會(huì)聊天，并且在工作時(shí)間內(nèi)的談話平靜。
6.在工作時(shí)間內(nèi)做好工作記錄，并在支付月薪資之前送交工作記錄和出勤記錄。
7.請(qǐng)自始至終留意賓客離開后應(yīng)清理的物品(例如：茶杯，煙灰缸，茶幾等)。
8.中午只有少量壹人可以在大廳值班以巡邏衛(wèi)生，每20分鐘要巡邏一個(gè)人，一個(gè)崗，每個(gè)負(fù)責(zé)人，公共部分。(例如：廁所)紙盒，廁所沖水，地板清潔，洗臉盤towel折疊整齊)。
9.請(qǐng)勿在組長(zhǎng)中午歇息時(shí)煩擾(例如：提供報(bào)章，清潔桌子等)。
10.下雨時(shí)，客戶的雨傘負(fù)責(zé)將其放在雨傘架上并清潔地面上的雨水。
11.未經(jīng)甲方同意，禁止出售清理過的報(bào)章和其他物品。
12。如果您在工作時(shí)間內(nèi)出外，必須向甲方請(qǐng)假并在出勤表上記錄請(qǐng)假時(shí)間
13。當(dāng)清潔人員打掃浴池并且賓客進(jìn)入時(shí)，清潔人員應(yīng)馬上規(guī)避它們。
14.下班前，必須將大廳的公共地板推一下，可以清理垃圾，還必須檢查門，窗，水龍頭和電源開關(guān)。是不是包清潔工具和清潔日用品(例如：梯子，拖把等)。
15.清潔人員必須對(duì)公司管理層保密，并對(duì)他們的工作負(fù)責(zé)。
16.清潔人員應(yīng)在工作時(shí)間保持溝通(保持手機(jī)在工作中開啟)，以便管理人員可以很快找到工作人員。
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇5
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真工作。嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行商場(chǎng)（市場(chǎng)）的規(guī)章制度。
二、上班時(shí)按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔。文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。
三、按下列要求做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：
1.每日清掃公共場(chǎng)所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無印跡。
2.每日清掃、沖洗公廁三次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池?zé)o污垢，洗手盆臺(tái)面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。
3.每日及時(shí)清走垃圾筒內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋。及時(shí)擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。
4.每日清掃各大門前公共衛(wèi)生，保證門前無雜物、大塊垃圾。
5.垃圾車每次裝運(yùn)垃圾后，及時(shí)用水將垃圾箱沖洗干凈，打掃垃圾箱周圍的垃圾，保持垃圾箱周圍清潔。
6.定期清理貨梯、扶梯衛(wèi)生，貨梯內(nèi)保持干凈無雜物，無異味。扶梯扶手無灰塵，玻璃無污垢。
四、愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點(diǎn)。
五、打掃衛(wèi)生時(shí)節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時(shí)關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。
六、對(duì)違反商場(chǎng)（市場(chǎng)）衛(wèi)生管理規(guī)定的`行為，大膽批評(píng)、制止。對(duì)不服從管理、教育的，及時(shí)向有關(guān)部門反映。
七、不在上班時(shí)間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。
八、完成臨時(shí)性或領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇6
1.樹立高度責(zé)任感，關(guān)切商場(chǎng)利益，嚴(yán)苛執(zhí)行區(qū)域清潔責(zé)任制。在清潔過程中，如果發(fā)現(xiàn)設(shè)施和設(shè)備有任何損壞或異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給主管或工程維護(hù)人員，并負(fù)責(zé)該地區(qū)的衛(wèi)生設(shè)備管理。，精心整理衛(wèi)生潔具，合理配置，日子保持新鮮美觀，確保商場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角，保潔人員應(yīng)隨時(shí)檢查商店，并發(fā)現(xiàn)污垢和雜物應(yīng)及時(shí)處理，以確保商場(chǎng)隨時(shí)清潔。
2.清潔人員應(yīng)奮斗提高自身的素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遵守公司的工作紀(jì)律，不要遲到，不早退，不離職。授權(quán)，如果緊急情形請(qǐng)上司請(qǐng)假。值班人員不得做與工作無關(guān)的任何事情，只有在上休息室前獲得上司的批準(zhǔn)。
3.合約工位區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生必須合乎規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)三次未達(dá)標(biāo)者會(huì)受到警告，罰款和解雇。當(dāng)天值班的主管必須進(jìn)行詳實(shí)記錄。(實(shí)際請(qǐng)參閱培訓(xùn)手冊(cè))標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則)。
4.清潔人員應(yīng)對(duì)客商和客戶服務(wù)人員熱忱周到，舉止端正，禮貌大方，并將客戶視為真主。值班負(fù)責(zé)人必須立刻處理針對(duì)客戶的投訴，不得與客戶時(shí)有發(fā)生爭(zhēng)議。
5.上班時(shí)必須穿著干凈的衣服，按照規(guī)定穿著，并在左胸上戴工作證。禁止在任何工作場(chǎng)所隨時(shí)穿著短褲，背心，拖鞋。
6.清潔人員必須遵守工作規(guī)范，團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，禮貌待人，不得因個(gè)人不滿而放松工作，也不得給同事設(shè)備引致工作阻礙，也不得以任何口實(shí)破壞工作秩序。
7.禁止私人具備公共資產(chǎn)和私下出售廢物。如果發(fā)現(xiàn)，將同時(shí)處以罰款并給與取消;如果衛(wèi)生工具損壞，應(yīng)給與賠償。發(fā)現(xiàn)的物品應(yīng)及時(shí)移交給主管。
8.商場(chǎng)內(nèi)的垃圾應(yīng)隨時(shí)清理，并及時(shí)用垃圾桶，垃圾袋運(yùn)出工地或指定地點(diǎn)倒入容器中，禁止自動(dòng)扶梯運(yùn)輸。運(yùn)輸垃圾時(shí)，必須使用貨梯通道。自動(dòng)扶梯，樓梯及周圍區(qū)域的灰塵和垃圾必須及時(shí)清除。
9.清潔人員有權(quán)勸阻和制止破壞工作場(chǎng)所公共衛(wèi)生的行為。如果他們不能處理或化解疑問，則應(yīng)立刻向上級(jí)報(bào)告，并有權(quán)在工作中提出一些合理的提議。
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇7
1.卸貨區(qū)地面：
1.每日清潔之旅，無垃圾，無雜物，無水跡。
2.每月清潔一次，無污漬，無灰塵。
2.商店公共區(qū)域的地板和走廊：
1.①日常巡邏清潔，無垃圾，無雜物。(T3E為負(fù)，一樓和三樓為T5E磨洗)②每月清潔一次，無污漬和灰塵。
2.玻璃(公共區(qū)域玻璃，不包括柜臺(tái)玻璃)：
①每月清潔擦拭一次，請(qǐng)勿進(jìn)水或手寫。
②每周清潔一次，干凈亮，無水痕。
3.自動(dòng)扶梯扶手(雙向和單向)和扶手(東大門，北大門)：每月清潔和拋光一次，無灰塵，無跡櫻
4.服務(wù)設(shè)施(例如垃圾桶等)：無跡櫻每天清潔和擦拭一次
5.不銹鋼裝飾品：每月清潔拋光一次，無灰塵，無跡櫻
6.所有開關(guān)盒：每天擦拭兩次，無污漬，無灰塵。
3.廁所：(一樓，二樓，三樓，四樓，辦公區(qū))
1.私人門和隔斷室：每天擦拭兩次，無污漬，無灰塵。
2.廁所，小便池和其他設(shè)施：每天擦拭和洗滌，無尿垢，無污漬。
3.地面：每天擦拭和擦拭四次，無水漬或污漬。
4.天花板和照明設(shè)施：每周清潔和清除灰塵一次，無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)。
5.衛(wèi)生桶：每天及時(shí)清理排泄物，無溢出垃圾，垃圾量不超過桶的2/3。
6.整體：每月清潔殺菌一次，無異味。
4.辦公區(qū)域：
1.地面：每天清潔兩次，無垃圾，無雜物。
2.桌子，椅子，玻璃：每周清潔和擦拭一次，沒有灰塵或污漬。
5.安全通道
1.每天清潔和擦拭后門樓梯，后門通道，樓梯間，無垃圾，無渣，無污漬。
2.扶手和欄桿：
①每月清潔擦拭一次，無沉積物。
②每月清潔擦拭一次，無污漬，無灰塵。
6.自動(dòng)扶梯：
1.扶手和扶手：
①每月清潔之旅，無儲(chǔ)蓄，無口膠。
②每月清潔擦拭一次，無灰塵或污漬。
2.登上自動(dòng)扶梯的步驟：每月清潔一次，無垃圾，無雜物。
7.外圍設(shè)備：
1.外場(chǎng)地面：每日巡回清潔，無垃圾，無雜物。
2.垃圾：每天采集到指定地點(diǎn)。(垃圾房)
3.巡前后門的清潔。
4.巡回清理綠化帶中的落葉和漂浮垃圾。
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇8
1.服從領(lǐng)導(dǎo)，服從號(hào)令，努力工作。嚴(yán)苛遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行商場(chǎng)(市場(chǎng))規(guī)章制度。
2.上班時(shí)要按規(guī)定穿著，保持衣服整潔。文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成不錯(cuò)的文明衛(wèi)生習(xí)慣。
3.根據(jù)以下要求，做好義務(wù)區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)各層通道的清潔和衛(wèi)生，保持地面清潔，無灰塵，通道暢通，并及時(shí)清理碎屑。
2.商場(chǎng)所有樓層的廁所的清洗和清潔。衛(wèi)生間的地板干凈，小便池及時(shí)沖洗，沒有異味，墻面干凈，沒有蜘蛛網(wǎng)，沒有灰塵，沒有痰，沒有煙頭和小便池中的其他廢物。
3.清潔地板玻璃窗，保持玻璃清潔亮。
4.清潔樓梯和樓梯扶手，在扶手上沒有灰塵。
5.商場(chǎng)應(yīng)連續(xù)巡邏，檢查地面衛(wèi)生情形，并及時(shí)清理廢物。
6.與商場(chǎng)業(yè)主和工作人員協(xié)作，做好公共衛(wèi)生區(qū)域的建設(shè)，不留衛(wèi)生隱患。
7.商場(chǎng)垃圾桶中的垃圾應(yīng)及時(shí)處理，禁止過夜，并應(yīng)常常清潔垃圾桶以掃除污染源。
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇9
一、生鮮區(qū)地面：
1、每日巡回保潔，無垃圾、無雜物、無水跡。
2、每月清洗一次，無污漬、無積塵。
二、賣場(chǎng)公區(qū)地面：
1、①每月巡回保潔，無垃圾、無雜物。
②每月清潔一次，無污漬、無積塵。
2、玻璃(公區(qū)玻璃、不含柜臺(tái)玻璃)：
①每月巡回清潔擦拭，無水跡、無手跡。
②每月清洗一次，清潔明亮，無水跡。
3、扶梯扶手及扶欄：每月清潔上光一次，無積塵、無跡櫻
4、服務(wù)設(shè)施(如垃圾桶等)：每日清潔擦拭一次，無跡櫻
5、不銹鋼飾品：每月清潔上光一次，無積塵、無跡櫻
6、所有開關(guān)盒：每日抹凈二次，無污漬、無積塵。
三、衛(wèi)生間：
1、私門、隔板間：每日抹凈二次，無污漬、無積塵。
2、便池、便斗等設(shè)施：每日巡回擦拭、洗凈、無尿垢、無污漬。
3、地臺(tái)、地面：每日拖、抹凈四次，無水漬、無污漬。
4、天花板、照明設(shè)施：每周清潔除塵一次，無積塵、無蜘蛛網(wǎng)。
5、衛(wèi)生桶：每日及時(shí)清理臟物，無溢出垃圾，垃圾量不超過桶2/3。
6、整體：每月清潔消毒一次，無異味。
四、辦公廳：
1、地面：每日巡回保潔二次，無垃圾、無雜物。
2、桌椅、玻璃：每周清洗擦拭一次，無積塵、無污漬。
五、安全通道：
1、后門樓梯，后門通道，樓梯間每日清洗擦拭一次，無垃圾、無渣物、無污漬。
2、扶手及欄桿：
①每月清潔擦拭一次，無積物。
②每月清洗擦拭一次，無污漬、無積塵。
六、自動(dòng)扶梯：
1、扶手及扶欄：
①每月巡回保潔，無積物、無口膠。
②每月清洗擦拭一次，無積塵、無污漬。
2、扶梯踏步：每月巡回保潔一次，無垃圾、無雜物。
七、外圍：
1、地面：每日巡回保潔，無垃圾、無雜物。
2、垃圾：每日及時(shí)收集到指定地點(diǎn)。
3、店招牌：每月清洗一次，無污漬、無積塵。
4、前后大門巡回保潔。
商場(chǎng)保潔員簡(jiǎn)易工作職責(zé)篇10
為了進(jìn)一步改善小區(qū)人居環(huán)境，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)保潔員的積極性，公司對(duì)保潔員實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度。
一、考核標(biāo)準(zhǔn)：
1、工作紀(jì)律：（30分）
（1）上班不遲到、不早退3分
（2）上班統(tǒng)一著裝3分
（3）上班不扎堆聊天或干與工作無關(guān)的私事2分
（4）上班時(shí)間未經(jīng)許可不私自外出2分
（5）工作期間鬧情緒、發(fā)泄不滿2分
（6）不服從管理、態(tài)度不好、無理取鬧2分
（7）與員工不團(tuán)結(jié)、打架2分
（8）未經(jīng)許可私自泄露公司資料、住戶資料1分
（9）開會(huì)不按時(shí)3分
（10）不得在公司任何區(qū)域中存放、堆放破爛等物品10分
2、服務(wù)意識(shí)（25分）
（1）服務(wù)質(zhì)量差被住戶有效投訴2分
（2）發(fā)現(xiàn)異常情況不及時(shí)處理或報(bào)告2分
（3）見住戶有困難不幫忙、有損公司名譽(yù)2分
（4）不報(bào)告、不制止小區(qū)違章違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象，故意回避2分
（5）遇事故借回避或退縮3分
（6）拾物不上交，未經(jīng)允許拿走物品、紙箱等物3分
（7）與其他員工不協(xié)作、造成工作失誤2分
（8）與住戶爭(zhēng)吵造成不良影響3分
（9）利用工作之便向住戶索取財(cái)物或小費(fèi)3分
（10）玩忽職守、違反操作規(guī)程，造成事故或損失3分
3、工作質(zhì)量：（45分）
（1）單元樓道地面保持清潔，無垃圾，樓道墻角無蜘蛛網(wǎng)3分
（2）單元電子門保持清潔，無明顯灰塵3分
（3）單元樓梯欄桿扶手擦拭干凈，無明顯灰塵3分
（4）單元內(nèi)電表箱、信箱保持清潔，無明顯灰塵和亂張貼3分
（5）單元樓道玻璃和消防設(shè)備等設(shè)施保持清潔，無明顯灰塵和污跡3分
（6）果皮箱、垃圾筒定期清理、擦試，無滿溢、無四周散落垃圾、異味10分
（7）道路保持整潔干凈，無泥沙垃圾等雜物，雨后無積水4分
（8）屋頂保持清潔，無雜物，雨后無積水4分
（9）小區(qū)宣傳欄保持清潔，無明顯灰塵4分
（10）保潔用具及大垃圾筒等放置指定位置，無亂放5分
（11）樓道、屋頂?shù)裙矃^(qū)域無物品、雜物等4分
二、獎(jiǎng)懲措施
分值為100分。
1、獎(jiǎng)勵(lì)措施：
（1）達(dá)到或低于85分者，只拿到基本工資950元；高于85分者，增加50元。
（2）每季度按分值高低取前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)，每季度兌現(xiàn)獎(jiǎng)金：第一名50元，第二名30元，第三名20元。
2、處罰措施：
（1）分值低于60分者，一次處罰30元
（2）半年內(nèi)累計(jì)有三次低于60分者，處罰半月工資；一年內(nèi)累計(jì)有六次低于60分者，予以辭退。