女職工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)

產(chǎn)假是指在職女性產(chǎn)期前后的休假待遇。產(chǎn)假時(shí)間一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后延長(zhǎng)至四個(gè)月，下面是小編整合的，一起來(lái)看看吧，肯定對(duì)你有所幫助的。更多工作申請(qǐng)書(shū)點(diǎn)擊查看。

女職工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)【篇1】

_(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

_(單位)

_(部門(mén))_(姓名)

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

申請(qǐng)人：xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

女職工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期 月 日，現(xiàn)已近臨產(chǎn)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。現(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為 個(gè)月，本人遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申(孩子生病請(qǐng)假條)請(qǐng) 月 日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從 月 日-- 月 日，盼予以批準(zhǔn)。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

女職工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)【篇3】

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，預(yù)產(chǎn)期為X月X日，因身體原因需從現(xiàn)在開(kāi)請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期，(從即日起來(lái)7月4日)，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人：xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

女職工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的產(chǎn)休假在_年_月_日休完，但本人身體比較虛弱，在休假期間身體未能恢復(fù)到正常狀態(tài)，產(chǎn)假過(guò)后沒(méi)能正常上班，特此申請(qǐng)續(xù)請(qǐng)產(chǎn)假到_年_月_日。請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮

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__年__月__日

女職工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于由于我有孕在身，下個(gè)月生產(chǎn)，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體和做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月，我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日——x月x日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給_，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，_已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

此致

敬禮

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__年__月__日

女職工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)【篇6】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天)。休假期間本人工作由_代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：133____。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

另附：法定產(chǎn)假期限

1。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

2。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。

3。《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十七條國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。

產(chǎn)假時(shí)間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延)≈5個(gè)半月

申請(qǐng)人：xuexila.com/shenqing/

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